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2021年頃の話
昇給については毎月の評価で上がったりしますが、現在コロナ禍で業績が悪いので、直ぐに役職が降格しやすく、残業ありきの基本給が低い会社なので、稼げなくなってきてます。 緊急事態宣言中は残業が全くなく、手取りが20万切ってしまう感じが続いてるので、生活は安定してません。今現在の世界情勢では飲食業はおすすめはできません。 休みは月に9日くらいありますが、店舗によってはアルバイトさんが居なかったりで、休めない所もあると思います。今は人件費抑える為に最低限の人件費で店舗も営業してるので、仕事量がハンパない感じです。アルバイトさんを雇っても比較的、安易な考えで入ってくるので直ぐ辞めてしまう子多いです。最初は覚える事多いので、面倒らしいです。多いと言っても当たり前程度の覚える量ですが、新人のケアにかなりナーバスになってしまうのが不満です。
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2022年頃の話
勤務している店舗によるが大体15:00に入店し1:00に退店する。 以前は残業が月75時間までで給与が手取りで40万前後額面では50万ほど貰えていた。 今はコロナの影響もあり手取りは25万ほど、 家族4人を養うにはかなりきつい。 店舗を運営、管理するのは自分に合っていると思う。
2022年頃の話
会社はサービス残業をしないようにと指示しているが、店舗によってはせざるを得ないのが現状。 またサービス残業が見つかると訓戒、減給、降格など処分の対象となってしまう。 退職金無し 年2回の賞与も0に等しい
2021年頃の話
昇給については毎月の評価で上がったりしますが、現在コロナ禍で業績が悪いの...
2021年頃の話
いい反面、少し厳しいところがある。労働時間は普通の企業と比べても長いと思...
2021年頃の話
基本、業務の指導はメール指示、タブレットでの教育動画、店舗間の情報で凌い...
2021年頃の話
店舗では、1人の社員がすべての管理を行います。シフト管理、売上管理、人件...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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