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2019年頃の話
全くできないわけではないけど、申告ではなく承認制だったと思うので制約は付いていたと思います。でもフォローしてもらってる感じはありました。
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2022年頃の話
きちんと成果を出せば評価してくれて年俸は上がる。1年で200万円以上年俸 (インセンティブ除く) が上がることも可能。年齢とは関係なく成果で判断されるので、自分の技術力で事業に貢献したい人にとっては良い評価だと思う。
2022年頃の話
部署によりますが制度上ではフルリモート可能です。海外から仕事してる人もいます。緊急時に1時間以内で出社できるところに住むようルールがあります。緊急時に呼び出されるようなことはあまりないかと思いますが。
2022年頃の話
Yahooとの経営統合によっていい面もあれば、Yahoo色に染まらないと...
2022年頃の話
やはりなんとも言っても国内最大シェアのコミュニケーションツールを持ってお...
2022年頃の話
仕事できるところは選べなくてまた出社の手当も上限ありで今は他の会社の手当...
2021年頃の話
・上司によって/部署によって「出社したほうが良い」という温度感があるとこ...
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