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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
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公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
2014年以前の話
非公開でしたが1年に1回でも正規シフトを他の人と交換してもらうと昇給の対...
2014年以前の話
大学生の時にアルバイトをしていました。賃金が最低賃金より少し上で、勤務時...
2014年以前の話
残業代は1円もつきません。講師手当3万円な含まれているということですが、...
2014年以前の話
月給には講師手当3万円が含まれており、手当を含めて新卒正社員の基本給与と...
2014年以前の話
残業代はありません。基本給+講師手当が月給となり、その金額自体も高くない...
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学校法人明治大学
嘱託職員の場合、急ぎの仕事はめったになく、時間のあるときにやっておけば良い作業が多いから、比較的ゆったりした雰囲気で仕事ができる。ルーティンワークが好きで、得意な人にはお勧めの仕事であると思う。専任職員との人間関係は良好。わからないことがあっても、しっかりとサポートしてくれる雰囲気にある。病気で休んだときの傷病手当金など、福利厚生がしっかりとしている。有給消化率が高く、休みを取りやすい雰囲気である。残業がほぼなく、定時で帰ることができるため、ワークライフバランスがとりやすい。働き方改革に取り組んでいる。賃金はそこまで高くはないが、それに見あった仕事量である。半年に一度、人事課との面談があり、仕事の様子などを伺ってくれる。専任の事務職員から障害者雇用への配慮やサポート体制は比較的、しっかりとしている。
学校法人立命館
部活動の契約コーチで、年間契約をしています。業務内容は、年間24〜36回、1回3時間の勤務でその他リモートでのミーティングがあります。自分でスケジュールを決められるので、無理のない範囲でできています。全国一位を目指して、学生と共に活動できることは私にとっても力の源です。また好きなことを仕事にできることのはありがたいことだし、自分がやると決めたことをとことん追求していきたいです。
国立大学法人大分大学
退職される方の多くは、結婚や出産、あるいは新たな仕事をするためにといった理由で退職されます。毎年決められた月に、退職者の希望調査をしているので、退職を断られることはありません。急に辞めますといった場合は、さすがに理由を聞かれ、ある程度の人材確保や調整が出来るまでは辞めないように引き止められますが。病気などで長期的に休みが必要な場合もスムーズに病欠が取れますし、その後復帰が難しい場合もその後退職ということが出来ます。
公立大学法人横浜市立大学
給料に関しては他の病院よりも良いと思います。病棟看護師は三交代制になります。準夜勤、夜勤が月合わせて10日くらいありますので、まとまった連休をとれる事はほとんどありません。その代わり、教育体制や勤務体制は充実しているので、希望すれば有給を消化することができます。子育て世代の方は時短で働くこともでき、その点は人が多い事の利点だと思います。昇給は年1回あります。上がり幅は1万円いかないくらいです。