株式会社エル光源のクチコミ・会社評価
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良い点人事・評価制度
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人事での明確な基準はなく、その年度での成果に見合った評価が主になる。 代表取締役、幹部での人事評価となる。 私の場合は、前任者から引き継いだ業務で忙殺され、その業務をこなしたにもかかわらず、成績に対する報酬には全く反映されなかった。その結果、うつを発症するに至る。
良い点入社理由・入社後ギャップ
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投稿日：
製品を通して社会の役に立てると思い入社した。 実際に災害時のインフラなどに対する商品で役に立てる製品に自信も魅力を感じて仕事をしていた。
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家電･AV機器業界の求人
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投稿日：
基本的に地方の事務所でテレワーク業務が中心。年に何度かある本社での会議時...
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