株式会社日本アメニティライフ協会のクチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
不満な点成長・働きがい・キャリア
本部の管理職の方々の常識がなっていないと感じた。 施設の外ではあるが多人数でタバコを吸いに行く。近所の目もあるのに、平気でそのようなことをする。パッと見、たむろしているようにしか見えず、初めてそれを見にした時は驚いた。 せめて、1人ずつ行くなり近隣に配慮するべきだと思った。 企業譲渡という形で入職したので、正直この企業がどの様な企業なのかもよく分からず居た。 本部の管理職がこのようなことをするのかと思ったら、これを機に転職を考えている。
不満な点選考を受ける人へのアドバイス
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2024年頃
元々の法人が買収されることとなり、12月からこちらの法人で運営される。 業務内容や勤務体制が大きく変わると聞いているが、いまだに詳しい内容を知らされていない。また、月末に差し掛かかろうとしているのに勤務表も配布されていない。 社員やパートはこの会社は大丈夫なのか？と不信感を抱いている。
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小規模保育園の園長候補
- 【てりは保育園なかのの求人ポイント】 ◆西武新宿線 野方駅 徒歩7分 ◆年俸450万円～（諸手当含む） ◆園児定員：19名（0歳～2歳） ◆オープニングスタッフ！ ◆小規模保育室の園長候補…
初任者研修／管理者／施設長／ホーム長／グループホーム／正社員／日勤のみ
- 【募集資格：初任者研修】 【業務内容】： グループホームにおける管理者候補業務 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： 【成長を続ける大手法人】 ・首都圏を中心に250以上の介護事業所を展開する「日本アメニティライフ協会」が運営。 ・安定した経営基盤があり、キャリアパスも充実しています。 【日勤のみ・管理職候補】 ・9:00-18:00の日勤のみで、無理なく働ける環境です。 ・管理者経験がない方も「候補」としてチャレンジ可能。段階的にマネジメント業務を覚えられ…
初任者研修／介護職員・ヘルパー／有料老人ホーム／正社員
- 【募集資格：初任者研修】 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： ・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。 ・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。 ・資格取得支援制度があります。 ・パート（非常勤の方）はＷワーク可能 ※合計週40時間以内に収まる範囲で ・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。 ※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上 ※一般的…
企業内保育園の園長
- 【てりは保育園なかはら西の求人ポイント】 ◆最寄り駅：バス JR南武線 武蔵新城駅 徒歩7分。 ◆年棒4,500,000円 ～ ◆園児定員：36名（0歳～5歳） ◆即日勤務ＯＫ！ ◆企業内保育園の園長…
不満な点退職検討理由
M＆Aでの入社で施設長として残りましたが、本社と現場の距離が遠く、間に立つ管理職の介護に対する知識も薄く、人員不足でのM＆Aを繰り返し、その弊害が現場に来ている。若手職員の正職員の道もほとんど無く、年配職員が目立っている。介護サービスは自社関連の囲い込み、いつ行政のチェックがはいってもおかしくない程の独占収入、業者には健全な取引だろうキックバックは当たり前、第２のビッグモーターに似ている体質を感じた。
不満な点退職検討理由
配属先によって負担が違う。階数により介護度の偏りがある。また、重い人をベテランは受け持たない為、キャリアアップしたい人は勉強してる時間はない。人員不足によるワンオペが多い。ケアが行き届かなく従業員もやるせない気持ちで日々勤務している。
良い点年収・給与制度・待遇
有給休暇は自分次第で取得できます。 ですが、施設長となると有給休暇どころか通常の休みも取れていない人がほとんどです。 定年制度がないので、他で定年を迎えて来られる方が多いです。 若手は少ないので重宝がられるかもしれません。
良い点成長・働きがい・キャリア
中小企業で発展途上中の会社のため、それなりに成長している。ポストが少なく、支店が多く出店しているため事業所管理を任されることが多い。事業所管理は事業所全体の事を把握し事業所の運営を安定することを一任され、法律から現場までいろいろな業務をこなしていかなければならない。
良い点年収・給与制度・待遇
子育て中で、子供もまだ幼い為、働くことができる時間にかなりの制限がある自分ですが、シフトは1ヶ月ごとに希望通りの休みを申告することができていて、子育てしながらでも安心して働くことが出来ています。また、一緒に働く職員は同様に子育て中だったり、子育ての経験がある方がほとんどなので、子供の急な体調不良でお休みを取りたい場合でも、皆さん快く受け入れてくださいます。勤務条件の待遇に関しては、とてもありがたく良い職場です。
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小規模保育園の園長候補
- 【てりは保育園なかのの求人ポイント】 ◆西武新宿線 野方駅 徒歩7分 ◆年俸450万円～（諸手当含む） ◆園児定員：19名（0歳～2歳） ◆オープニングスタッフ！ ◆小規模保育室の園長候補…
初任者研修／管理者／施設長／ホーム長／グループホーム／正社員／日勤のみ
- 【募集資格：初任者研修】 【業務内容】： グループホームにおける管理者候補業務 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： 【成長を続ける大手法人】 ・首都圏を中心に250以上の介護事業所を展開する「日本アメニティライフ協会」が運営。 ・安定した経営基盤があり、キャリアパスも充実しています。 【日勤のみ・管理職候補】 ・9:00-18:00の日勤のみで、無理なく働ける環境です。 ・管理者経験がない方も「候補」としてチャレンジ可能。段階的にマネジメント業務を覚えられ…
初任者研修／介護職員・ヘルパー／有料老人ホーム／正社員
- 【募集資格：初任者研修】 【業務内容】： 有料老人ホームにおける介護業務 【キャリアパートナーのおすすめコメント】： ・神奈川を中心に東京と合わせて300施設程の大きな法人が母体です。 ・定年がない法人です。そのため70歳を過ぎても元気に働いていらっしゃる方も多いです。長く働いていきたいという方に大変おススメです。 ・資格取得支援制度があります。 ・パート（非常勤の方）はＷワーク可能 ※合計週40時間以内に収まる範囲で ・正社員登用制度もあります。現場-施設長、エリアマネージャーまで昇進している方もいらっしゃいます。 ※呼び方の違いにはなりますが正社員は施設長、エリアマネージャー以上 ※一般的…
企業内保育園の園長
- 【てりは保育園なかはら西の求人ポイント】 ◆最寄り駅：バス JR南武線 武蔵新城駅 徒歩7分。 ◆年棒4,500,000円 ～ ◆園児定員：36名（0歳～5歳） ◆即日勤務ＯＫ！ ◆企業内保育園の園長…
不満な点年収・給与制度・待遇
多くの介護職がそうであるように、仕事の内容に対しての賃金はかなり低いです。保有資格で賃金に差はあるものの、昇給は一切ありません。同じ資格を保有していれば、経験関係なく同一賃金です。入職したばかりの時はありがたいと思う反面、長く働いていて自分よりも遥かに仕事ができる人と同じ賃金であることが申し訳なくて仕方がありませんでした。また、自分が長く働いていると、自分よりも上の資格を持っていて、あまり仕事をしない(できない)人の方が高賃金であることに不満が募ります。
不満な点退職検討理由
利用者が転倒したと言うことだったが、怪我を見ると転倒ではなくて虐待だとわ...
不満な点成長・働きがい・キャリア
計画性を疑うほど、譲渡等で施設が増えていきます。体制が整ってなくてもオー...
不満な点年収・給与制度・待遇
社員なら少し昇給があります。契約社員とパートはあがりません。最低賃金が上...
良い点入社理由・入社後ギャップ
高齢の新人にも、研修制度が利用出来て、資格を取らせて貰えたのが嬉しかった...
福祉・介護業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
介護業界が低賃金なのは分かっていた事ですが、ウチはその中でもかなり低い時...
良い点職場の雰囲気
K介護士がいない時は何とかまとまりがありスムーズに仕事が回り雰囲気良く、...
不満な点人事・評価制度
人が足りない時が多く、そんな時にいつもの倍の人数を入浴させていても、人が...
不満な点ワークライフバランス
ゴールデンウィークやお盆や年末年始はパートの方が休むので休日をとるのは相...
良い点退職検討理由
人員さえ足りていれば生きがいを感じられる職場。やる事が多く、あっという間...
この会社を見た人が見ている企業
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
- ドライバー
- パート・アルバイト
- 40代
- 男性
- 退職済み
不満な点職場の雰囲気
本社の管理職の知識不足を現場の職員に丸投げ。事故やクレームは全て現場職員...
良い点成長・働きがい・キャリア
有料施設で30床しかない為、利用者様と触れ合える時間を大切にできます。年...
不満な点成長・働きがい・キャリア
自分の所以外だと教えてくれない経験者がいるとか聞きますが、自分に自信を持...
不満な点退職検討理由
無資格可でも会社での教育制度はないに等しく個人的にやらなければならない。...
不満な点年収・給与制度・待遇
施設での問題はすべて施設長に任せて何も介入しないので解決にならない。施設...
良い点職場の雰囲気
もともとママ友からの誘いで入社したので、知り合いが数名いる状況でやりやす...
良い点女性の活躍・働きやすさ
まだまだ女性がメインの職場なので活躍の場面は大きいです。職場にもよります...
不満な点副業
人を扱う職場なので社員は利用者の体調悪化などで夜間でも呼び出される事もあ...
不満な点職場の雰囲気
人間関係では、好き嫌いで仕事していることが多く、上司に好かれていれば何を...
- 正社員に応募（中途）
- 選考辞退
- 2024年頃
12月からこちらの法人に変わるので、聞いた話ではあるが、年齢制限なく働け...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点職場の雰囲気
他の方が書いている通り、M＆Aで大きくなった会社。東京、神奈川に多くの施...
不満な点退職検討理由
転倒の危険がある人を車椅子ごと全く関係のない場所に放置したり、暴力的な行...
不満な点職場の雰囲気
退職する予定で有給消化までしたのに、退職させて貰えないスタッフがいる。仲...
良い点仕事内容
利用者様に笑顔になって頂く度に、とてもやりがいを感じています。丁寧に行っ...
不満な点入社理由・入社後ギャップ
実際に働く施設がオープンしてからは特に研修的なものは無く、介護経験のある...
不満な点面接
上記のように面接イコール合格な流れなので何となくで面接を受けると流れで入...
良い点年収・給与制度・待遇
マイカー通勤でも公共交通機関で請求なので、マイカー通勤の方だとお得です。...
良い点仕事内容
比較的、就労者の自由なかたちで仕事をさせてくれるところがありがたい。毎日...
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株式会社日本アメニティライフ協会のカテゴリ別クチコミ（208件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇26件
- 仕事内容19件
- 職場の雰囲気31件
- 成長・働きがい・キャリア20件
- 退職検討理由24件
- ワークライフバランス12件
- 女性の活躍・働きやすさ17件
- 副業9件
- テレワーク・リモートワーク6件
- 人事・評価制度17件
- 入社理由・入社後ギャップ14件
企業の選考に関するクチコミ
- 中途採用面接・選考8件
- 新卒採用面接・選考0件
株式会社日本アメニティライフ協会の
求人情報
小規模保育園の園長候補
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オファーサービス
株式会社日本アメニティライフ協会の
会社概要
- 業界
- 福祉・介護
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市青葉区みたけ台５番地１０
- 従業員数
- 6,565人
- 企業URL
- https://jala.co.jp/
- 設立
- 1996年4月
- 代表者名
- 江頭瑞穗
- 資本金
- 5,000万円
- 決算月
- 3月
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