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女性が多い職場ですが数字を追わなければいけない月は病欠や出産結婚進行と休みを取りづらい部分は多々ありました女性同士としても穴があくと誰かしらが負担しなくてはいけなくなるため誰がいつ休むなど毎月話し合いのもと自分の好きな日は年齢が上の人からどんどん取っていかないといけない環境がありました
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私がいた時期は電通が過労で事件を起こす前だったため朝は7時半から夜は10時まで当たり前のように毎日残っておりました ゴールデンウィークや土日は関係なくお客さんの所に訪問しなくてはいけなかったため休みはほぼなく自分の数字が終わってたとしても支店の数字が終わってなければ出なくてはいけないという暗黙の了解がありプライベートはほとんど過ごせない月もあります
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