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タイムカードの押し忘れが多く、それの改善もせずいきなり「押し忘れは全て欠勤扱い」という連絡が前スタッフに届きました。 こちらは労働基準法違反なのですが、誰も何も指摘せず働いていても出勤・退勤のどちらかが押せていない場合は欠勤になります。 またデジタルタイムカードなのに反映に1時間はかかりちゃんと押せてるのか確認がとれません。 かなり違法な行為を行なっているところです。
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