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退職に至った理由としては、高齢の両親の介護が理由にある。今まで仕事と両立しながら頑張って来たが、段々とその両立が難しくなることが多くなり、会社との相談の上で熟慮した上で対しを決意した。仕事は忙しいかったがとてもやりがいがあり人事的にも高い評価を頂いていたので退職の決断はとても苦渋に満ちた決断だった。会社側も両親の介護事情を把握しており、なるべく仕事に支障がない範囲で残業を減らすなどの対応をとってくれたのはとて感謝している。退職は自分自身も残念ではあるが、仕事を通して得た技術は転職先でも役に立つと考えているので、前向きに今後の人生を歩んで行きたいと思うし、今後もこの会社とは良好な関係を築いていきたいと思う。
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良い点で述べたように、技術職であるがゆえにテレワークは不可能である。出社にあたり感染対策はもちろんのこと、職場の入り口で体温チェックも必要となるために、今まで以上に日常生活において気をつけなければいけない事が多くなった。仮にコロナ陽性者が出ると濃厚接触者も含めて休みを取らざるをえなけばならず、業務にも支障をきたす可能性がある。納期に日々追われる職業でもあるので精神的、肉体的にも負担が生じかねない。
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今までは本社や各支店の会議などでその都度出張しなければならなかったのです...
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基本的に技術職なのでテレワークは不可能であるが会議などではZOOMなどの...
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会社内に細かいグループ企業が有り、それぞれが連携しながらお互いの分野を活かす体系なので部署の…続きを見る
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