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個人評価もあるが、チームとしての実績も加味される。業務効率向上に繋がる提案を、個人意見あっても検討してもらえる。改善点も同様に検討してもらえる。
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親会社からの、出向者が役員等に多い為、出向者次第で状況に変化がある。自己評価の為に、一般職の扱いを変える人が来たこともあり。親会社より待遇が良くなることはない。
会社が大きすぎて、トップダウンの指示が多く自由裁量がないこと。 オンサイト業務はリモートで…続きを見る
「準なでしこ」企業に選出されていたり、ワーキンググループとして 女性活躍のための活動をして…続きを見る
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