株式会社WITSのクチコミ・会社評価
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不満な点ワークライフバランス
投稿日：
ワークライフバランスはめちゃくちゃだったと思います。年の半分以上が土曜日も出勤の上に、日曜日も登山(=社員旅行)や飲み会を強制されました。参加して当たり前、参加しなきゃ村八分みたいな風潮でした。登山(=社員旅行)を回避するためにレクレーションをしていた女性社員は袋叩きに合っていました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
システムがしっかりしているせいか、反映が遅い。 生徒を何人入会させた、どれだけ売り上げを増やした、などの成果の反映が遅過ぎる。 頑張れば頑張って成果が出ただけ負荷が増えて、給与は変わらない。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
しかし、裏を返せば頑張ろうという精神論とやりがいだけしかない。 給与は低いとは言えないが、業務量からすると不満はある。 そして、ホワイト企業を目指して残業しないように上から言われるが、業務量は考慮外。そのため「業務内に全部終わらせろ、残業は許さない」という空気。結果サービス残業で対応するしかない。そして増えない給料。
良い点仕事内容
投稿日：
学習塾の講師として生徒が最大3人に対して講師が一人の形で指導していました、基本的に使うテキストは決まっていましたがテスト前などタイミングや生徒の要望があったときは学校のワークを使うなど、臨機応変に対応していました。 基本的にはマニュアルがあるのと、生徒との距離が近く、仲良くなれるので人間関係的には働きやすいです。
不満な点仕事内容
投稿日：
生徒の人数を増やすためのノウハウがないため、結局は自分の頭で考えて生徒を増やさないといけないです。生徒の人数が自分のレベルのバロメーターなので、減っていけばいくほど自暴自棄になってメンタル病む人もいます。ですから辞めずに残っている人は向上心のない、初めからやる気がない人の可能性もありますね。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
手取りで16万円ぐらい。 賞与は、業績に応じて0円から。 いい上司につけるかどうかで運命が決まる。 埼玉県内は比較的全体的に雰囲気がよい。みんなで盛り上げていこうという雰囲気。 千葉県内は船橋や習志野など、東の地区の雰囲気がとてもよい。温和で。 こういう地区内に配属が決まれば給与・賞与もまだましかも。
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