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とある特別休暇について本社に確認してほしいと上司に頼んだが、一向に確認してくれず、あげく「今回の給料には出ないと思うよ」と笑いながら言われた。仕方ないので自分で本社に問い合わせたところ、特別休暇として手当を出せるとのこと。念の為、私が申請書を出した特別休暇について確認すると、なぜか私的な休みで申請されており、本社の人がすぐに特別休暇になおしてくれた。本社はすぐに対応してくれたので、この会社の事業所全てがダメなのだとは思わないが、石川県の事業所はやめておいた方がいい。
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とある特別休暇について本社に確認してほしいと上司に頼んだが、一向に確認してくれず、あげく「今回の給料には出ないと思うよ」と笑いながら言われた。仕方ないので自分で本社に問い合わせたところ、特別休暇として手当を出せるとのこと。念の為、私が申請書を出した特別休暇について確認すると、なぜか私的な休みで申請されており、本社の人がすぐに特別休暇になおしてくれた。本社はすぐに対応してくれたので、この会社の事業所全てがダメなのだとは思わないが、石川県の事業所はやめておいた方がいい。
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最小限の人数で働いているので誰か休まれてしまうと業務に支障が出やすいです。 小さい施設でしたので施設の設備や従業員の休憩室、トイレなどがありません。 また何か資格があっても手当てが一切ありません。 夜勤はワンオペですから全ての業務を1人でこなす必要があります。
デイサービスで送迎運転手をしていました。 介護職が全く未経験であっても、車椅子利用者の移乗…続きを見る
これは恐らくどの会社でもそうだと思うが施設責任者によって同じ会社の施設でも全く違う。従業員の…続きを見る
年に2回正社員登用の試験がある。 上司に推薦して頂き書類選考後 面接が2回ある。 一連…続きを見る
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この職種にテレワークはまず無理です。固定電話と職場内のPHSが主です。通...
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