株式会社サイダ・UMSクチコミ・会社評価

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会社は技能検定に力を入れている。 受験者への補助金制度もある。 合格者へのお祝い金制度がある。 技能検定を合格する事が手っ取り早いスキルアップになる職場。

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休暇多くても干される事はない。 仕事とプライベートのバランスのとりやすさはしっかりとある。 保育園、幼稚園等の行事でも気軽に休暇は取れる

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産休前後の対応は、近年前例を作った方がいるので、今現在は普通。 若い女性はいないので馴染みやすいともいえる。

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残業はほぼ自己申告制。 結果を集計する人はいるが、多い少ない等を指摘する人はいない。 よく言えば、やったらやっただけ出る。 会社にとっては無駄な残業。これが現実。

良い点仕事内容

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現場は、フライス盤、旋盤、ボール盤、平面研削盤が誰でも触れるので、結果何でも出来る様になる。 多能工になりたい人に向きな職場。

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検定自体がやらされ感の雰囲気があるので、本質的な自己啓発ではない。 何より、教育制度は技能講習位はある。

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全国平均からすると年収は低くはないが高くはない。 ただし、下がる事はない。 賞与は業績に左右されるので波はある。

機械・部品業界の求人

不満な点仕事内容

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何でもやらされるので、ひとつのことを黙々とやりたい人には不向き。 付帯作業もかなりやらなければならない。 その他無駄な仕事も多い。

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昇給制度なんてあってないようなもの。私自身は16年いるが、昇給したのは数...

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女性の活躍する職種はあるが、キャリアはいない。その昔はリーダー職の方がい...

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みんな仲が良い。派閥等もない。日々、和気藹々と仕事が出来るので、みんなで...

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不満な点職場の雰囲気

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・自分の領域に干渉してくる人が多い様に感じる。・歩くスピーカーが何人かい...

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株式会社サイダ・UMS

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株式会社サイダ・UMSワークライフバランス

平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

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制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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株式会社サイダ・UMS

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    静岡県焼津市栄町3丁目6番9号
  • 従業員数
    45人
  • 企業URL
    https://www.saidagroup.jp/ums/
  • 代表者名
    斎田倫子

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