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- 投稿者：
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
比較的、上長との直接のやりとりが可能です。そのため、気になった点や改善点など、自分の意見を伝える場は多くあると思います。
年収・給与制度・待遇
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- 2022年頃
投稿日：
子育て支援制度として、企業が運営している保育園に子どもを預けていると実質無料で保育園の利用ができます。年収などは役職や所属部署によってばらつきがある為、何とも言えません。
成長・働きがい・キャリア
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投稿日：
実習などはよく行っています。またリモート会議や研修なども取り入れており、柔軟に対応ができると思います。利用者さんとの対面業務なのでリアクションもすぐに伝わり、喜んでもらえることが働き甲斐にもつながっていると思います。
ワークライフバランス
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職種によっては定時出社・定時退勤が可能です。また利用者の急変などで緊急搬送に付き添いが必要になったりした際はその後のシフト時間を融通してもらうこともでき、月平均勤務時間に大きな差が出ないようにしてもらえます。
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