投稿日:
年齢は同じ世代の方が多いのですが、若い新人さんが来られると、常識が通用しないというか、思いが通じないことがあり、戸惑いもあり、やりづらい面もありました。自分でやれることを見つけようとしないなど、意欲がない子が多いと感じました。ぼーとして反応の鈍い子もいて仕事の覚えも悪かったです。 新人教育はしっかりした方が良いと思いました。カフェやパン屋の同業種が増えているのですが、会社としてもっと成長させようという気持ちが感じられなかったので残念です。
投稿日:
女性が多くて和気あいあいとして、協力し合いながら日々の仕事ができました。シフトなどもそれぞれの予定を前もって伝えておくと、考慮していただけるので、そういうところはすごくありがたかったです。子供の学校や習い事で休みことが多くなっても、嫌な顔をされなかったので良かったです。
入社する際に、地域正社員と一般の社員を選ぶことができ、1年目から月二万円程度の給与差が生じる…続きを見る
中途採用の調理師は、自由度は非常に高いです。勤務していた施設は店舗責任者が若い栄養士だったの…続きを見る
歴の長いパートさんが多い店舗では、新人社員として立場だけは上だが知識は浅い存在としては、指示…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社シベールを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。