国分西日本株式会社のクチコミ

国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 経理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

若年層への研修制度は充実しているものの、個性に合わせた研修というよりは画一的なものになっており、効果的でないものもある。一定の年齢になってくると自己啓発に頼る部分が多く、本人のモチベーションによって大きな開きが出てくる。また、人事総務部主催の研修は実態に即していないものも多く、見直しが必要。

投稿日:2021/08/06違反報告する

国分西日本株式会社

食料品

(業界平均総合評価:2.7)

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23件のクチコミ

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点成長・働きがい・キャリア

  • 経理
  • 正社員
  • 40代
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  • 課長
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  • 既婚

2021年頃の話

若年層への研修制度は充実しているものの、個性に合わせた研修というよりは画一的なものになっており、効果的でないものもある。一定の年齢になってくると自己啓発に頼る部分が多く、本人のモチベーションによって大きな開きが出てくる。また、人事総務部主催の研修は実態に即していないものも多く、見直しが必要。

投稿日:2021/08/06違反報告する
国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

  • 経理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

新入社員からの研修制度はしっかりしており、入社歴の浅い社員にも仕事を任せてチャレンジさせてもらえる社風あり。モチベーションの高い社員はそこで自分の一定の最良のもとでやりたい最後とが出来る。また、部署や上司にもよる部分もあるが、しっかりと部下や後輩のミスへのフォローやサポートをしており、安心して業務に取り組める。

投稿日:2021/08/06違反報告する
国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

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2021年頃の話

キャリアアップして行きたいと考えている人には、教育制度や資格取得の補助制...

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

若手にも一定の裁量権が与えられ、仕事を任せてくれる土壌がある。そのためど...

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 経理
  • 正社員
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  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

同業他社や業界の中では比較的給与水準は高い。また、評価制度との連動できち...

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 経理
  • 正社員
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社

2021年頃の話

組織が大きくなり、縦割りになってきたこともあり、連携がうまく図れず、また...

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
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2021年頃の話

女性が多いので体調不良、子供関係の行事、子育ての時短など理解度は高いと思...

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

エクセルの知識が無さすぎる。すごく簡単なマクロを作成してあげても使いこな...

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

設備等で不満な点はあまりありません。ただ全館空調なので少しクーラーが効き...

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国分西日本株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚

2021年頃の話

女性がとても多い会社ですが群れない人が多いので1人でご飯が食べられない人...

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国分西日本株式会社の会社概要

  • 業界
    商社
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号OAPタワー14階
  • 従業員数
    567人
  • 企業URL
    https://www.kokubu.co.jp/
  • 代表者名
    川野政治

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