悩んでます。

私は派遣社員、４７歳、男性です。 紆余曲折があり、２年前、正社員・東京勤務を辞め、出身地のある山口県宇部市にもどり、派遣社員で今働いています。 正社員時代は「ホワイトカラー」でした。課長職も経験しました。 今派遣社員です。「ブルーカラー」です。全然職場の雰囲気が違い、人間関係も異なりました。 どこの派遣社員（工場勤務）も同じなのでしょうか？就業中「私語」は当たり前、時間外はしてはいけないという理由で、所定就業時間の終わり１５分前から仕事を止めます。人間関係は「吉本興業」的。１日でも入社が早い者が、管理者です。他分野で他職種であっても、年齢が若くても、１日でも入社が早い者が、管理者です。今、２８歳の先輩社員に毎日叱責されます。で、指摘することが大好きで指摘されることが大嫌いです。前職では体質が古かった故「年功序列」でした。年下の上司など存在しませんでした。また人事ローテーションもあり、必ずしも年齢が高い者が従事する業務を一番知っている訳でもないので、年功的になり、年下の方は年上の方に敬語を必ず使ってました。 今の職場は違います。１日でも入社が早い者が、管理者です。ですから、２８歳の先輩社員に敬語を使い、２８歳の先輩社員は私にはため口・命令口調で、指示内容も恣意的で合理的・理論的ではありません。到底納得できる内容でもないことも、仕方なく２８歳の先輩社員の指示に従ってます。 今自由な時間は、転職活動と資格取得勉強に当ててます。 明日、１社紹介派遣の結果が来ます。正社員採用を前提とした派遣採用です。もし採用だったら、転職します。 私の行動・考え方は間違っているでしょうか？