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社員さんと同じフロアでの勤務ですが 補助ではなくメインで受注の仕事をしてました。割と重要な業務も最初から任せてもらって覚えるのが大変で緊張感もありましたが やりがいがありました。
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同じ仕事をみんなでするわけではないので 助け合いがあまりなく、忙しくても新人なので電話に出ないといけないし、それなのに締め切り時間に間に合わないとよく後ろの席の上司が怒鳴り声をあげ急かされるのでストレスっもありました。
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離職率が高く、せっかく開拓して安定した給与を得られたと感じた瞬間違うコースにかえられ、一から新規開拓しなければならなくなりかなり辛かったです。 頑張れば成績はついてきますが、道を覚えることから始めないといけないのでキツイです。
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朝礼と体操から始まり、担当するコース毎に割り当てららた軽貨物車に積荷をします。 慣れてくると曜日毎にどの配分で時間や 経路を決められるので、時間の節約ができたり、余った時間で営業をし成果をあげるとダイレクトに収入につながります。
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成績が良くても給与自体にほぼ反映されません。昇進して手当てを貰うのが手っ取り早いです。 賞与はある程度成績をみて出してくれていたようです。
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許可を取る必要はなかったと思いますが、同僚を巻き込むような副業は業務に支障をきたす事も考えられるので慎重にした方が良いと思います。
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あまり覚えてないのですが、日常の会話をしながらその人の人柄をみて合否を決めているのではと思います。 端正な服装であれば正装出なくても大丈夫です。
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再婚を機に退職しました。仕事は自分にあっていると思いましたが、相手の希望もありそうしました。 遠方へ引越しする訳ではないので退職届けはなかなか受け付けて貰えずでした。
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