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長く在職されてるパートのボス的存在の方の存在がホントうっとうしく思いながら働いているのですがパワハラに近い言動だし、何をやっても気に入らないのか文句ばかり言ってきます。他に転職しようと思いながらの気持ちは持ってるのですが、他に行っても同じ方は居るのも事実ですからもう少し頑張ろうと思ってますが。初めての職業だから親切に教えてくれる方もいますが、「いつまでも覚えられんなぁ~、何してるのやぁ~とか連休取ったらずーっと休んどきとかその他色々言われてます。負けるもんかと思いますが心が折れそうなときも有ります。
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給与は仕事内容から考えると、決して多くありませんが、同じ業種の給与と比べると、少なすぎるわけでもないです。(この業種の賃金が全体に低い)いろんな手当をつけての給与なので基本給は低めで、ボーナスに影響が出ます。 それでもこのご時世に年4ヶ月のボーナスなので、ありがたいです。
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療養病院での給食調理です。 普通食・刻み食・ミキサー食を調理します。 療養にあたる方の基本の食事を支えていくお仕事なので、お役に立てているという自負があります。 そして何より美味しいというお言葉をいただくのが、励みになります。
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自身と変わりなく年齢的には違和感なく働ける職場です。定年も65歳になってもパートとして働けますし70歳以上の方も多く健康だったら80歳でも働けるみたいです。
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部署によって全く感じが違うが、最初にパートで入った部署では、新人にはまず攻撃する!という人が2人おり、とてもきつかった。ただある程度経過するとそれなりに受け入れられてきた。 パートから正社員になって、部署が変わってからは、最初は親切にしてもらえたが、ひょんなきっかけで、無視や罵倒などを受けるようになった。
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40代後半でパートで入社、調理師免許を取得していると正社員で雇用してもらえるので、免許取得後正社員にしてもらえた。 この年齢で、なかなか正社員での雇用は難しいのでありがたかった。
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良い点と相反するのですが、療養病院なので自分で食事ができない方も多く、戻ってきた食器(残飯)を見ると、涙がこぼれそうな悲しい気持ちになることがあります。
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年一回昇給があるが、毎年、初任給のアップと同じだけの金額の昇給みたいで、毎年その年度の初任給で、実質、経験を積んでのアップはないのと同じであった。
調理師として9年以上働いていますが、新しい方の方と時給が変わらない事があります。今年から勤務…続きを見る
常に人員不足です。 どこの現場も人手が足りません。 それでも新しい現場を入札されてしまう…続きを見る
正社員、契約社員、パートに関わらず、衛生の講習など希望したら受けられるものもあります。毎月衛…続きを見る
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