神戸新聞興産株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス

未だに年功序列の体系でやればやるほど損をする。定年を迎えたにも関わらず、籍を残す人間も多いが仕事は大してできるわけでもない。給料の中に含まれる残業手当よりも、圧倒的に残業時間が長い。しかし就業時間を管理するタイムカードなどもなく、月末に手書きで提出する月報によって管理される。残業申請は暗黙の了解でないものとされている。添乗・出張の際は日当が出されるが一定で、拘束時間が長い場合や危険が伴う場合も一律、保険の加入もされないので何かあった時のリスクが高い。

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ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社
日系に比べ給与は高いです。ただバイサイドなのでセルサイドに比べたら7がけくらいでした。実力主…続きを見る
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BNPパリバ証券株式会社
新規の顧客とのやりとりで、いろんなタイプのお客様と接する機械が多いので自分の知らない体験を雑…続きを見る
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東京エレクトロン株式会社
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三菱商事株式会社
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株式会社キーエンス
幅広い業種を顧客として持っているため、安定感がある。景況感の波を受けることもあるが、基本的に…続きを見る
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三井物産株式会社
恵まれていると思います。冷静に判断すると能力以上の対価だと思います。ただ、ストレスやプレッシ…続きを見る
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平均ボーナス(賞与)350万円/年
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