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設計アシスタントとして勤務しておりました。土木コンサルとしては規模も大きく、当時から毎年、関西を中心に事業所を拡大していました。現在は全国規模になっているようで、堅実に、着実に事業展開をしているのだと思います。
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先に書いたように、建築学科卒業だったので、私自身はキャリアアップには残念ながら成りませんでしたが、水利土木から農業土木まで幅広く扱っていたので土木設計でなら色んなことが身につくと思います。
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ある一定の基準があると言ったのは、どうも評価する人の好みが反映されてるような感じもありました。やはり、無理を聞いてくれたり、徹夜してでも納期に間に合わせる社員は重宝される風潮はありました。
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男性社員のチーフクラスの方々の残業時間はかなりのものでした。社屋の上層階が独身寮になっていたときがあり、夜中まで仕事して仮眠取って下階に降りてきてまた、仕事みたいな日も多かったです。
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綺麗な社屋でした。人間関係も納期前とか以外は和気あいあいとしていました。 年末の忘年会は本社のある滋賀県に全支社、事業所から集まっての忘年会。研修施設でのレクレーションもありました。
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勤務していたのは随分と以前になりますので、あくまで当時のことですが、給与、賞与はそれほど高くなかったですが、残業等もあまりなくプライベートな時間はしっかり取れました。
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人事評価もある一定の基準では行われていると思います。頑張っている社員を評価する雰囲気はありましたが、それが処遇に反映されているかというとよくわかりません。
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先に述べたように当時は女性のキャリアアップになる会社ではなかったです。事務職に関しても、本社以外は役職付きはいなかったように思います。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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