串本椎茸株式会社のクチコミ・会社評価（12件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
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- 栽培
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- 男性
- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
給与は管理職員にならなければ上がらないので、1年に1度は昇給制度をもうけて社員、パート一人一人を査定して給与の見直しをするべきだと思います。どれだけ頑張ってもずっと同じ給与、時給だと頑張っても一緒だとだらけてしまい、仕事のやりがいも無くなったてしまうと思います。役職の残業手当てがないので、業務手当以外にも、家族手当や、福利厚生をしっかりしてもらえればうれしいと思います。寸志も社員パート一人一人頑張りに応じて支給がくをかえれば、いいと思います。退職金制度も設けて働きやすい環境をつくってほしい。
良い点入社理由・入社後ギャップ
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- 栽培
- 正社員
- 30代
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- リーダー
- 退職済み
- 中途入社
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- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
この会社へ入社を決めたのは、もうだいぶ前の話になりますが、この会社にはいる前に働いていた会社を辞めて、仕事を探していたのと、新聞の折り込みチラシに会社の正社員募集のチラシが入っていたので、面接に応募しました。 面接に来ていた人数もたくさんいたので、採用になるかは、不安でしたが無事採用の通知がきたのでうれしかったのを覚えています。そのときは、頑張って働こうと思って入社したのを覚えています。
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良い点退職検討理由
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- 栽培
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- 2014年以前
投稿日：
退職にいたるまでに何度も別の仕事につこうと考えましたが、部長にやめて別の仕事につこうと思っていますと相談したときも親身に残ってほしいとお願いしてくれたので、考えなおしたことがありました。わたしが仕事についたばかりの頃ですが、仕事を退職するとすぐには、失業手当てが支給されないので、会社から退職あつかいにするとして、すぐに失業手当てをもらえるように手続きを、してくれていた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
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- 栽培
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- 2014年以前
投稿日：
女性パートの人数の方が多く、働きやすく長く勤続している女性パート、職員がたくさんいます。子供の手がかからない人、かかる人もいますが、どちらも時間帯の融通や休みの融通もきいてくれて女性には働きやすい環境だとおもいます。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
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- 栽培
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- 2014年以前
投稿日：
入社前は、頑張って働けば給料も上がっていくのかなと、思って働いていましたが、実際は、コネで入社してくる人がすぐに管理職になったり、給料が上がったりする人が、何人かいて、何年も一生懸命働いてきている人から不満の声が出てまとまりがなく、もめる原因になっていたのを覚えています。あまりにも行き過ぎていたので、この会社にいてもだめだなと思う原因の一つになったのを覚えています。
不満な点退職検討理由
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- 栽培
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- 2014年以前
投稿日：
退職理由はたくさんありますが、そのひとつのりゆうが将来性です。 この先10年20年この仕事場があるとゆう保証が、まったくありませんでした。 いつ潰れるかもしれない職場で、働いているとすごく不安になるし、つぎつぎと先輩たちが仕事を辞めて違う仕事に就いたときくのが、うらやましかったです。 退職金、ボーナス、昇給制度もないので、これらも退職の原因のひとつです。
良い点年収・給与制度・待遇
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- 栽培
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- 2014年以前
投稿日：
一緒に働いて苦労をともにしてきているので仲良く仕事が出来る。パートも社員も社会保険をきっちりかけてくれる。残業代の未払いがない。昔ほど遅くまで残業がなく、安定して業績がすこしずつ上がってきている。すこしではあるか、寸志もでた。
農林水産業界の求人
良い点成長・働きがい・キャリア
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- 栽培
- 正社員
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- 子育て中
- 2014年以前
投稿日：
椎茸の成長ははやいので自分で育てた椎茸がどんどん大きく形のきれいな椎茸になっていくのをじぶんで管理してみれるので楽しい。
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串本椎茸株式会社の
会社概要
- 業界
- その他
- 本店所在地
- 和歌山県東牟婁郡串本町出雲６００番地
- 従業員数
- 56人
- 代表者名
- 松末繁治
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