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入社後すぐに研修制度があり、3ヶ月程度研修を経て、すぐ現場に派遣される。 上司がすでにいる現場に派遣されることが多いので、新入社員でも安心して現場に行ける。
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派遣された現場はガチャなので、良いところと悪いところの差が激しい。 派遣された現場での上司が評価をつけてくれるが、さらに上の役職の方は実際の業務を知らないため、現場の不満や改善を提案しても反映されるまでに時間がとてもかかる。
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給料、ボーナスが圧倒的に少ない。 住宅手当が貰えない点。 本社に居るよりも、環境が良い常駐先の方が経験、スキルアップが望めるし、程よく残業できたり、常駐手当も貰えるため、本社よりも常駐した方が良い点。
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派遣された現場によるが、扱いや環境がひどいところが多いが、不満や改善されるまでの時間がかかる。 給料が他の会社に比べても圧倒的に低い。
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女性でもバリバリ働いている。 男女どちらであろうと仕事内容に関係なく評価される。 育休制度もしっかりしている。
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休みが多く、有給休暇も取りやすい。 時間給もあるため、気兼ねなく休み、自分のプライベートを優先できる。
投稿日:
就活中は、趣味の話や、高校の話、大学生の時に何を行ったかなどを聞かれました。また家族構成についても聞かれました。
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ノー残業デーや、時間給取得が可能な点、有給の取りやすさはとても良いと感じる。 常駐手当や家族手当も少額だが貰える。
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