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3月ごろ学校の検尿にて「糖代謝異常」との結果が出ました。 要精密検査とのことです。 その後、現在まで検査を面倒だったので放置してしました。

先日、献血を行いその中で糖尿病検査の一つであるグルコアルプミン検査の結果、 「問題なし」でした。 この場合、就職活動に必要とされる健康診断書は 元々学校で検査した結果と献血の結果を提出できたら問題ないのでしょうか? もしくは、改めて精密検査を行わなくてはならないのでしょうか?

質問日2014/08/03 10:04:11
解決済み2014/08/18 03:13:25
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ベストアンサー

何でもそうですが、問題解決はできるだけ物事をシンプルに 考えることです。 あなたの場合、学校の健康診断結果の問題と、入社の際に 求められる「健康診断」をごちゃごちゃにして処理しようと しています。 今後はちゃんと分けて考える訓練を積み重ねましょう。 ①今すぐにすべきこと(学校の検査への対応) まず、学校の精密検査ですが、一次検査は「異常ありだから もっと詳しい検査が必要です」と言っているわけです。 これに対して、あなたは内科(循環器科)などにいって、 きちんと検査をすべきです。献血でもその代わりになると 考えられなくもないですが、これはあくまでも簡易検査です。 きちんと医師の診断を受けましょう。 ②将来的にすべきこと(内定が決まった後) 内定後に職場に出す健康診断書は、内定が決まり、会社が 健康診断書を提出してくださいと言われてから、改めて医師 の健康診断が必要になりますので、そのときに会社が指定する 病院に行って健康診断書をもらってください。 もし、会社が病院を指定してこなければ、「どこの病院でも かまいませんか?」と、担当者に確認をしてみてください。 なお、診断の結果は、受診した時点のあなたの状態です。 その時の生活態度などで数値は簡単に変化します。

回答日2014/08/03 10:24:41
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その他の回答(1件)

  • 期間によるでしょう。短い方がいい・・最後に献血した時と入社する時と・・・

    回答日2014/08/03 10:18:08
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