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産休や育休はしっかりもらえました。 育休明けに復帰した所は、産休前と違う部署でしたが、子供が小さいうちは休みがちになるので、良かったです。
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コロナが流行りだしたころに産休に入る予定だったのですが、あと10日で産休という時期に、部署異動を言われました。 あと10日なのに一から覚えなくてはいけなくて、大変でした。
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面接時に、その時働いておられたスタッフで、仕事ができない人の話をされた。その時はただ聞いてただけだったが、後から考えてみたら、全くその人のことを知らない自分に働いてくれている部下の悪口を言うのはどうかと思う。
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就職して5年になりますが、給料が上がらないどころか、年々基本給や資格手当まで下げられています。 残業手当ももらえず、残業してもサービス残業になります。
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人が足りないために、休みにくいところはある。もう少し働いている人が多ければ、子供の急な体調不良で抜けてしまっても、そこまで迷惑かからないのにと思う。
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将来、起業したいという話を面接でしたら、すごく応援してくださり、色々な資格をとれるように研修にも行かせてもらえると言っていただけたので、入社を決めました。
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現場のスタッフは仲が良く、支えあって仕事をしている。子供が体調を崩すことが多く休みがちだが、休みにくくはない。
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どのようになりたいかや、どうしたいか、今後のプランなどを聞かれた。将来的に起業したいという話をしたら、応援したいと言われた。
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