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会社の評価基準に基づいてまずは自己評価を行います。そのあと上長、事業部長の順で評価を行い、賞与や昇給が決定します。 上記とは別に賞与の際には事業部長の推薦による特別評価もあります。
とても、やりがいのある仕事だと思います。 制度はしっかりとしていると感じますのでぜひおスス…続きを見る
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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