ホンダ太陽株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2023年頃
投稿日：
経営陣の考えが古すぎてついていけない。 費用は無駄なものがだだもれなのに、必要な修繕費や投資は出し渋る。 成長が感じられず、じり貧。 親会社から仕事を取ってくるのはいいが、継続性や仕事量減少に対して後手で、計画的な人事がなされていない。そもそも人事の部署がない。一部役員等の匙加減なので役員に気に入られればやりやすいし、役員に嫌われれば稟議すら延々文句を言われる。改善のアドバイスはない。無駄な時間を何時間もつまらない愚痴に付き合わないといけない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
大手の子会社だけあって福利厚生は親会社のものが使えたり、また独自の福利厚生もあって充実している。通勤手当も実際にかかる燃料代より若干多めに支給してくれるのでありがたい。
求人をチェック
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
テレワーク、リモートワークは基本的にない。部署単位で見れば導入出来そうなところもあると思う。導入すればより多くの人が働きやすくなると思うが上層部が新しい考えを受け付けないような体質だと思う。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
全体的に会社のレベルが低いと思う。知識技術面以外にも人間的に未熟な人が多い。 また、会社内に教育制度はあるがマニュアルに沿って実施するだけでその後、上司が指導が出来ない。というより上司自体にスキルがない。このまま残っていても自分自身に成長がないと思った。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
休暇は取りやすく、有給消化率は100%だったと思う しかし、夏の時期に実施する夏祭りイベントに参加しないと評価が下がるのが仕事ではないのにおかしいと思う
良い点仕事内容
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
CADのオペレーターが主な仕事で設計の末端であっても大きなプロジェクトに関わっている感があり人によってはやり甲斐を感じやすい
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2020年頃
投稿日：
館内はバリアフリーが整備されていているため他の部署などの移動に制限がなく過ごしやすい 食堂も完備されていて福利厚生はしっかりしていた
自動車・輸送機器関連業界の求人
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
CAD業務としては難しい面もあるが業務の目的や理由は単純でやる理由があるかわからない 正直、本体から仕方なく仕事を貰ってる感があり何の役にたっているか感じにくい
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ホンダ太陽株式会社の質問・相談
ホンダ太陽株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 大分県速見郡日出町大字川崎３９６８番地
- 従業員数
- 262人
- 設立
- 1981年9月
- 代表者名
- 鎌田雅仁
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