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給料は一般的ですが、福利厚生がしっかりしついます。最近コロナで休み 取離ましたが、休業手当が組合から、健康保険からは傷病手当などの支給の手続きを速やかにしてくださいました。家族の濃厚接種者で自宅待機を余儀なくされた時も、きちんとシフトを考えてくださいました。当たり前のことかもしれませんが、人を大切にしてくれる会社に感謝しています。
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特にはありません。ただ業界全体に言える事ですが、カスタマーハラスメントが問題になっています。お客様がメンバーに対して無理な対応をすることが以前にありました。罵倒する言葉を浴びせられた事もありました。現在はその様な事もありませんが、店内で大きな声や大きな音がすると、ドキドキします。社内では、カスタマーハラスメントに対するマニュアルなどのテキストブックも用意していますが、コロナ禍の中、社会全体が歪んでいる様な気がします。許し、寛容性が必要な時代かと思いますし、それにはお互いを思いやる姿勢と、笑顔などが、あらためて必要かと思います。
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女性の働きやすさとして、自分のいる部門は男性社員が多いです。産休育休は取りやすいと思います。産休中は6割お金が1年間支給されますし、その後の一年は保育園の入れるじょうきによりますが、5割支給されます。産休ごの復帰も、優しい上司にあたれば休日も休めると思います。私の周りでも産休明けの方が居ましたが土日のどちらかは休みがいただいていました。休みな取りやすさとしても、盆暮れ正月以外は休み希望は出せるとおもいます。
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女性の働きやすさとして、男性社員が多いです。そのため、妊娠中はきおつかえるひとと、気を使えない人がいます。妊娠中はつわりなどもあるために急に休んだり早帰りする事もあります。そのため表では優しい事を言っても裏で悪口を言われたりすることもあります。その事については今後直して行けたら良いと思います。
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面接内容としては,4対2で面接を行いました。質問内容は御社に志望した理由、学校生活において、楽しかった事また一生懸命に取り組んだ事、好きな教科、嫌いな教科またその理由、御社で働いたら何を頑張りたいかでした。あと、作文がありテーマに沿って350字以内に書き留めなければなりません。あと適正な一般常識のテストがあります。勉強していれば基本は過去問から出題されるので、きちんと勉強できていれば大丈夫だと思います。
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不満な点は作文は過去の問題から出ないためその時のテーマに対して書かなければなりません。なので難しいと思います。ですが、自分の思った事、起承転結をきちんと書いていれば大丈夫だと思います。たくさん人がいる中で緊張すると思いますが是非頑張っていただきたいです。一般常識のテストですが、数学などもあります。
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仕事内容は部門事に分けられ主に青果(花も担当)、水産、精肉、加食住居、デイリー、惣菜(寿司も含む)ベーカリー、レジに分けられる。 部門事に内容は違うが基本的にオープン前にお店の商品を並ばさなきゃならない。大変な作業だがやりがいはある。
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不安な点としては時間に作業が追われるため人を如何に上手く使うかが重要になってくる。なのでコミニケーション能力が必須となる為コミニケーションがないとなかなか大変な事が多い
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