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新しく導入された人事評価制度は機能していないだけでなく、給与は上がらない仕組みになっています。CFOが実質の人事権を握っており、ごまをすってCFOに気新しく導入された人事評価制度は機能していないだけでなく、給与は上がらない仕組みになっています。CFOが実質の人事権を握っており、ご...もっと見る
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仕事内容
株式会社ピュールの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
化粧品やシャンプー、トリートメント等を製造し、充填から出荷まで行なっている会社です。やりがいは感じますよ。福利厚生もございますし、休みもちゃんとあり事前に申請しておけば自由に休みを貰えます。今はコロナウイルスが流行っていることもあり中止していますが、年末年始の飲み会なども定期的に行われたりしています。
年収・給与制度・待遇
株式会社ピュールの評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 研究職
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
2021年にCFOが新しく人事評価制度をつくりましたが、機能はしていません。評価項目は小学生のような「気持ちの良い挨拶をする」「困っている人がいたら助ける」みたいなものばかりです。しかも1度でもこの項目から逸脱する行動を取った実績があれば、評価は下げられます。この＂実績＂というのは、360度評価という名の密告制度で他の社員から「気持ちの良い挨拶をしてくれなかった」といった通報のことです。事実関係は確認されません。気に食わない社員がいて陥れたいと考える人の願いが叶ってしまう制度なので、誰からも嫌われない自信がある人にはよいでしょう。
成長・働きがい・キャリア
株式会社ピュールの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
言葉遣いが丁寧になり、プライベートでの電話でもより良く丁寧に話すことが身につきました。 電話応対しながらも会話内容を同時に入力できるスピードが身につきました。
ワークライフバランス
株式会社ピュールの評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- コールセンター
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 子育て中
- 2020年頃
投稿日：
総務がシフトを作成、月に2日だけ希望休をだせたのは良かったと思います。 有給も気兼ねなく申請することが出来ました。プライベート時は一切電話はなかったので仕事のことは忘れてゆっくり過ごすことができます。
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