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2021年頃の話
コロナ禍での入社だったが、入社キットが自宅に送られてくる等の対応があり、しっかり徹底している。安心して入社できた。
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2022年頃の話
プロジェクトによるところはあるが、多くのプロジェクトでは徹夜や休日に仕事を強いられるようなことはまずない。コンサル=激務はもう過去の話、いかにワークライフバランスやプライベートを充実させるかに重きを置く世代の獲得が必要なのでマネジメント層も一定の理解のもと、過労は失くす方向で皆の意識が合っていると感じる。
2021年頃の話
現在、原則リモートワークであり、それに伴うPCの配布、アプリケーションの配布などがされ、最先端の職場環境にある。クライアントとの会議に使用されるソフトウェアも充実し、かつ、セキュリティの高いソフトウェアが提供されている。WEBでの会議だけでなく、セミナーに関してもWEBで実行できるようなサポートがあり、セミナーの案内の発送、参加者の状況、Q&Aの回収などについてもオンラインでスムーズに実行できている。リモートワークを行うことで通勤時間がなくなったことにより、家族と過ごす時間が増え、かつ睡眠時間が十分確保できるようになった。
2021年頃の話
初めは派遣社員として入社して、その後は仕事でのパフォーマンスなどを認めて...
2021年頃の話
Face to Faceの会議を行う際に上長の許認可が必要となっていて、...
2021年頃の話
コロナ禍で全社的に出社人数を絞る方針を続けていて、就業開始から1日も出社...
2020年頃の話
業界柄残業時間が多いグループ会社(監査法人、コンサルティング等)を取り纏...
2021年頃の話
女性が部署内の半分を占めており、キャリアと育児の両立について、さまざまな...
2021年頃の話
採用面談でマネージャーレベルの方と面談する機会があった。人柄を見られてい...
2021年頃の話
副業は申請をすれば、法人のクライアント企業でなく独立性に違反がなければ、...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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