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月末など忙しい時期は残業や休日出勤してる人が多い。その分プライベートの時間は削られてるはずなので、不満を感じる人もいると思う。
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給与が安いのがネックだったが、入社後に相談したら3ヶ月ほどで一度昇給した。その後、退社する際も給与の安さを理由に話したら、昇給の交渉があった。
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退職時の不満は給与面のみ。仕事の価値観は人それぞれだと思うが、先輩や上司の仕事を見ていても長く働きたいとも思わない職場ではあった。
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評価や待遇で納得感を得るというよりも、仕事そのものに納得感があるかどうかになると思う。そういう意味では余計なことを気にせず仕事できる。
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段取りが重要なので、主体的に動いて予定を組み立て準備していくことの大切さを経験値として得ることができた。
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産休で一年休んでる方がいたので、復帰してからも今まで通り働ける場所をきちんと用意されているのだと思う。
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定期的に会社でご飯会のようなものがある。下っ端は買い出しなど準備しなければいけないがそれも気分転換にはなる。
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倉庫でのシール貼りや仕分け作業が一時的ではあるが発生していたこと。事務だけやりたい人にとっては話が違うとなると思う。
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当時はテレワークのような働き方はなかったが、業務内容として難しいと思うの...
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