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一般企業とは違うので年一回の昇給もほんとわずかすぎて、びっくりしました。 管理職になると年俸制になりますが、一般企業に勤める同年代に比べだいぶ年収は低いです。 賞与も年2回ありますが、勤続年数ほぼ関係なく10万もいきません。 有休休暇もありますが、各病院でシフト制なので、休んでる分は誰かが出なければいけないので、正直有休も取りずらい雰囲気はあります。
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
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