投稿日:
他のサポーターの報告を見ると、配属企業によっては障害者の個性やその日の体調のばらつきに対して冷たい反応もあり、そう言う企業に配属になると難しいかと思います。
投稿日:
逆に残業がほとんどないため、固定給以外の給料がないので、その点はデメリットになるでしょうか。 あとは職業柄通常業務中はお客様の対応に追われるため、プライベートで仕事のアイディアを考える時間は確保しないといけない場面はあります。
投稿日:
人間関係は悪くないと思います。職場の雰囲気も明るいですが、はっきりと主張することが求められ、はっきりと主張されます。わかりやすくて個人的にはよいと。
投稿日:
カレンダー通りの休みがとれる。年末年始などの長期休暇も長く、年間の休日は多いです。 イベントなどで休日出勤がある日がありますが、それほど頻度は高くないです。
投稿日:
地域にもよるが女性が多く若い社員が多い。 職場の雰囲気は和気あいあいとした感じでアットホーム。 正規、非正規問わずみんな仲良いイメージ
投稿日:
様々な企業へ行き人材サービスの営業をします。 最近では人材サービスだけでなく、研修、外国人技能実習生等様々なサービスの営業を行います。
投稿日:
上がったこともなけれれば、何をしたら上がるかも不明です。障害者雇用がもっと一般的になり需要が増え、今後上がればいいなと思っています。
投稿日:
非正規雇用はボーナスも昇給もない。 半期に1度インセンティブが貰えるがこれは自分の実績次第でその内容も簡単なものではないので貰えない人の方が多い。
年に2回、正社員の登用試験が設けられています。 上司や管轄するマネージャーに推薦してもらえ…続きを見る
面接の前にPCで一般教養のテストとタイピングのテストがあった 今までの経歴について …続きを見る
株式会社綜合キャリアトラストの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社綜合キャリアトラストを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。