事故の場合、本人負担が発生します。職員と乗務員との関係が良好とは言えません。未だに「お客様は神様です」の考え方が強く、何かあったら、乗務員の責任になるので、自分で自分の身を守るしかありません。お客様乗車時の標準対応として、スタンダード10というものがありますが、どんどん項目が増えており、今では20項目くらいになってます。近距離のお客さんだと、全項目を実施する前に目的地に着いちゃいます(笑)
仕事の翌日は丸一日休みです。仕事自体も基本的に涼しい・温かい社内で座っているだけですので、腰にさえ気をつければ非常に楽な仕事です。遠方まで釣りに行ったり、家族サービスで遊園地などもできる為、ライフ(プライベート)に重点を置く場合、まず検討に値する仕事だと思います。
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大きな会社で台数もあるので、休みの融通がききやすい。また、自分のペースで休憩や、仕事を始めたり、終わることができる。 仕事中でも買い物や用事、食べたい店等行きたいところに行ける。 業界の中ではトップなので、いい無線やお客様が多い。自分のお客さまを作って1日楽に仕事する事が可能。
大手だけあり研修所があり全くの素人でもわかるように一から教育してくれますし教育期間中も1万円の支給があり15日締めの25日払いなので一日入社ならばその月の25日に10万円強の現金が手に入ります。また業務に必要な2種免許の取得に教習所に通うのにも試験に行くのにも1万円支給されます。安心して研修に取り組める環境が整備されています。
給料は固定給が低く設定されていて、残業なので稼がないとそれなりの給料にならないないシステム。ハイヤーやタクシードライバーはだいたいがこのシステムで、如何に残業して稼ぐかがポイント。タクシーは自分の働き方の工夫によって頑張れば稼げるが勤務体系が1日稼働して1日休むが、ハイヤーは普通のサラリーマンと同じように8時間程の拘束時間の中で働く。稼ぎたいと思えば土日祝日出勤も出れる為、頑張れば稼げる。
タクシードライバーなので、やった分がしっかり返ってきます。なので自己管理が大事になってきます。体調管理もそうですが、サボり癖があったり妥協してしまう人には向いてませんが、自分で目標を立てたり時間管理や日々の研究をしっかり出来る人は向いてると思います。真面目にやってしっかり稼ぐ人もいれば、のんびり仕事してそこそこの給料を貰ってプライベートを楽しむ人もいます。
自営業をしていたが、リーマンショック等いろいろ営業がうまくいかなり転職を考えました。すでにその時57歳で警備員の仕事も考え、面接にも行きましたが応募者が思った以上に多く又給料も非常に安かったので、知り合いの日本交通の運転手に相談をして面接をして入社しました。二種免許も会社負担で取得でき、一ヶ月の研修の後、乗務が始まりました。最初の一年は苦労しましたが、性に合っていたのか65歳まで正社員で過ごし、現在は契約社員として勤務しています。福利厚生もしっかりしていて私にとって大変良い会社です。
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まずやった分だけ給料になります。 自分のペースで仕事が出来るのも嬉しい所です。 有給休暇も1ヶ月前の申請であればいつでも自分の好きなタイミングで取得できます。 1日の稼働時間が他の仕事と比べて長いですが、体力のある人には向いていると思います。 時々接客、接遇で対応が良いとお客さんからチップをもらえたりもします。
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