株式会社東洋信号通信社のクチコミ・会社評価
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良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
女性もたくさん働いていることを推しているだけあって、わりと和やかな雰囲気でした。新入社員ともはやく打ち解けようといろいろ工夫されてるように感じ、とても働きやすかったです。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
女性のキャリア、産休後の復職等を推しているので、活躍されている女性はわりと多く感じました。小さな子どもがいる女性も多く働いていたのでわりと理解のある会社だと思います。
求人をチェック
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
キャリア、新入社員の教育などにすごく力を入れています。特に新入社員の通信技術の全体的な底上げのために様々な研修制度があり、自分自身の自信にもつながりました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
妊娠がきっかけです。相手が働いている場所に支店がなかったので辞めるしかありませんでした。上司の方たちは辞めなくても済むようにいろいろ工夫してくれ、本当にいい会社だと思いました。
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
総務などテレワークできる業務もあるとはありますが、通信業務に関しては現場の状況を理解しないとできないのでテレワーク、リモートワークは厳しいかなと思います。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
新入社員にはほとんどありませんでしたが、残業はほとんどの社員にありました。子どものいる女性が休みになることも多くその方のフォローのために残業になることもありました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
新入社員だったので、休みは取りやすかったです。夜勤があるので工夫すれば休日も充実した日が送れるかなと思います。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 20代
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- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2018年頃
投稿日：
子どもがいる女性に関しては、夜勤、残業等ができないため、キャリアアップのスピードは同年代の男性に比べるとゆっくりかなと思います。役職のある方のほとんどが男性でした。
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会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市中区山手町１８６番地
- 従業員数
- 300人
- 設立
- 1932年7月
- 代表者名
- 小島信吾
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