試験はなく、面接と施設の見学を1時間ほど行います。 一次面接は一対一で談笑のような雰囲気の面接で、難しいこともなく、なぜここを選んだのか、学校ではどんな学びをしているのか等々聞かれました。 施設見学は職員さんの忙しさによって、時間が変動することがあります。福祉施設なのでそんなものです。 また、選考中はこちらの都合に合わせて時期が設定できます。面接の間が1ヶ月開いても平気でした。
色々見ましたが、施設によって働くときの雰囲気も違うようで、全体的に良いとは言えず、職場環境なども運がかかってくるところがありますので、給料が福祉施設にしては高いですが、働く環境や福利厚生など人によって評価が変わってくると思います。
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出産などでブランクがあっても働きやすい環境が整っている。 子どもを連れての出勤なので、体調不良など子どもの様子が変わった際にはすぐに対応でき、早退させてもらったり、お休みをいただいたり、とても理解のある職場であること。 保育士資格がなくても自分の子育ての経験を活かして仕事をすることができる。
新入社員に向けての研修には特に力を入れているように感じるが、パートなどでも気軽に参加できるような研修があったり、他事業所で働く同じ立場の人との意見交換や交流の場があると更に知識を深め、保育の質も高めていけるのではないかと感じる。
急な休みにも対応してくれ、代わりの人も探してくれるので自分で探す心配はないのは助かりました。子育て中の人が多く人間関係はそこまで悪くなかったです。 社員、パートの垣根はあまりなくアットホームな感じもしました。
日々の保育の配置人数がギリギリなことが多くパートに負担が大きい。社員も研修などでいない日が多く担任不在で保育することが多い。 次月のシフト希望を出す日が早いのに確定シフトが出るのが遅れることが多い。 社員は拠点の順位で給与が変動するためピリピリしてることが多い。
研修や、キャリアアップに向けた目標や目的も明確で、分かりやすい。 社員やパート働き方によってそれぞれのキャリアアップの仕方があり、一覧表になっていて今の自分の地点とこれからしていくことが明確で分かりやすい。 パートであってもキャリアアップすると時給に反映されたり評価される。
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子供と触れ合えるので毎日が成長の場だと思っています。こんなことができたよ!これをこうしてみよう!こんなやりとりの中で、自分や自分の子供への成長や考え方などをしっかり見つめ直したりすることができる職場です。
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