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出産などでブランクがあっても働きやすい環境が整っている。 子どもを連れての出勤なので、体調不良など子どもの様子が変わった際にはすぐに対応でき、早退させてもらったり、お休みをいただいたり、とても理解のある職場であること。 保育士資格がなくても自分の子育ての経験を活かして仕事をすることができる。
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新入社員に向けての研修には特に力を入れているように感じるが、パートなどでも気軽に参加できるような研修があったり、他事業所で働く同じ立場の人との意見交換や交流の場があると更に知識を深め、保育の質も高めていけるのではないかと感じる。
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