就職活動の選考中、受けている先の企業がホールディングス化した場合、どこに配属されるのでしょうか？ 下記が私が疑問に思った状況の詳細です。 株式会社Aを受け、2次面接まで進んだ。そ

の選考中に株式会社Aが、株式会社Aホールディングスへ体制を移行。その傘下として株式会社A※、株式会社B、株式会社Cの子会社が設立された。 ※Aには同じ名称が入ります。（例:株式会社プリンホールディングスの株式会社プリン。B、Cは全く別の企業名。） こういった場合、就活生達はBやCに配属される可能性もあるということでしょうか？ それぞれの子会社で扱う商品やサービスは異なるでしょうし、元々株式会社Aに就職する為に準備をした学生達にしてみれば、BやCへの配属は絶対に不満が生まれると思うのですが…。 また、仮にそういった採用体制をとったとして、法的に問題はないのですか？ 拙い文章で分かりにくい部分が多々あるかと思いますが、ご回答よろしくお願いいたします。