- 解決済み
どなたか詳しい方回答お願いします。
私は株式会社A工業という会社にB建設という個人事業主の会社で下請けという形で入っています。(私はB建設の社員です。)A工業の社会保険、厚生年金に入りA工業から給料も振り込まれています。この度A工業をトラブルによりB建設が抜けることになりました。この時有給を消化したいのですが、有給申請はA工業に言えばいいのでしょうか？それともB建設に言えばいいのでしょうか？またその支払い義務はどちらの会社にあるのでしょうか？ご回答お願いします。 土日休み以外の休みは休んでおらず、有給は２１日保持しています。
質問日2021/12/24 07:09:51
解決済み2021/12/28 19:36:21
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