投稿日:
事務職を増やして 昔から待遇の違いを感じる 国で有給消化を決定する前は、全く有給が使いづらい雰囲気で、有給の戻りも、一昨年からの削り方をしている 倉庫業や派遣業の免許がない時から、事業をしていて、一部は個人に裏金が入っているうわさがあり、取締役など、全く信用できない 仕事を失ってる営業職が出世したりして、何を考えてるか分からない 社員のほとんどの人が感じてると思います 色々と調査すれば、経営上 かなりマズイ事か出てくると思います 賞与も事前の告知がなくて、勝手に減額したり、労働組合がなうから、やりたい放題です コロナになってからは、ドライバーは時差出勤が増えて 時間的に緩和されましたが、役職の僕ら 時間わ削減される事もなく、サービス残業は変わりません 要領良い人間が出世して、仕事をしない人 出来ない人が優遇されてる、バカな会社です、ドライバー 皆さんは そう感じてると思います。
投稿日:
部署によっては、派閥のようなものがありコミュニケーションの偏りが見られます。 一部設備がだいぶ古いところがあり、仕事に支障が出てきているので早めの改善をしてもらいたいです。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
シフトは月末に出す が、一週間前くらいに言えば変更はしてもらえる あくまで夜勤の方々のサ…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
静岡県新聞輸送株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。