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スーパーマーケットの商品の陳列、発注、管理の仕事をしております。 定番商品の陳列はもちろん、毎日の広告商品が大量に入ってくるのでお客様に目につくよう、買っていただけるように綺麗にスピーディに並べるのも仕事です。 毎日の商品の売上を見ながら広告商品を発注し、1日の終わりにちょうどよく売り切れる、またはほんの少しだけ残るようになると、発注が正しかったと嬉しくなります。 私は小さい子供がいて平日は保育園に預けて働いているため土日休みの短時間勤務で雇っていただいております。私の働いている店舗は皆さんとてもいい方ばかりで休みも融通ききますし、丁寧に教えてくれるしとても働きやすいです。
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本部の方の対応があまり良くなく、本部設定の値段を変えても店舗に連絡が来なかったり、本部で行うはずの仕事を業者さんにお願いすることです。
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比較的現場の主導で仕事が出来るのでやる気がある人なら働きがいがあると感じられるかも知れない。 数字責任もよほど悪い数字でなければ問われる事はなかった。
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基本給が上がらない。上がっても数百円程度。 ボーナスはないのが当たり前で、出た時も年間で1か月に満たなかった。 役職には早く付けるが、みなし残業が含まれ尚且つサービス残業が当たり前だったので実質の給料は少ない。
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上司に気に入られれば多少給料が上がる。 役職手当てや交通費は他社に比べて多少多く感じた。 役職に付くのは早い段階でなれる。
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毎月の売上、利益目標があり、それが達成できないと当然叱責されるのだが、だからといって、毎月、予算を達成したから何かあるわけでもないので、モチベーションが上がらないので、金一封などなにかあっても良いと思う
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基本的に人間関係は良いので居心地は悪くなかった。転勤しても暖かく迎え入れてくれる店がほとんどで再入社される方も少なくない。
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役職につけないといつまで経ってもあまり賃金の上昇は望めない。基本作業人員は最小限でやってるのでパートさんが休んだりすると休日出勤しないといけなくなる時がある
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