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一族経営の中小企業なので、社長のワンマンがなかなかひどかった。なかでも土曜日に無給で経営会議をしており、参加するのが嫌だった。会議後の食事は懇親会みたいな形式なので経費で対応してくれていたが、リーマンショックの後、しばらくは一部社員から徴収していた。辞める年の一年前くらいから平日開催に、改善はされた。
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社員は20名ほどでパートさんが作業の実務を担当していた。いい人が多くて社員としてもパートとしても働きやすい職場ではあった。
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オフィスに自分の席はあるにはあるが、基本的には製造現場にいる時間がほとんどです。製造の人間が少ないために設備のトラブル時などは特に休憩時間もあまりなかったようにおもいます。
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ハローワークでは月給の幅は大きいものの、キャリア次第では上限に近い給与になるはずが実際は上限に近い給与をもらう人はほとんどいなかった。
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社員とパート、派遣社員ともにコミュニケーションは良く取れていると思う。 アットホームな雰囲気はあるので良いと思う。
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生産管理希望だが、営業職でも採用してくれるとのことで、未経験でも内定いただけたので、受けることにした。
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身なりに関してはほとんどなにも言われず、厳しいイメージがありましたが、あまりにもやり過ぎていなければ呼び出され注意されることはなかったところです。
仕事の状況がいつも順調に進まずひたすら残業 帰れそうな時でもなかなか返してくれない、ワーク…続きを見る
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