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先輩や上司のフォローがかなり手厚い。わからないことがあり、聞くと嫌な顔せず色々教えてくれる。もちろん人により怖い怖くないはあるが、職場全体として若い人を育てようという雰囲気がある。 仮に合わないメンバーや先輩と同じチームになった場合は、部課長に相談すればすぐにチームを変えてくれたりと、配慮もされている。
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先輩や上司のフォローがかなり手厚い。わからないことがあり、聞くと嫌な顔せず色々教えてくれる。もちろん人により怖い怖くないはあるが、職場全体として若い人を育てようという雰囲気がある。 仮に合わないメンバーや先輩と同じチームになった場合は、部課長に相談すればすぐにチームを変えてくれたりと、配慮もされている。
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中堅くらいの社員になると重めのタスクを振られるので子育てをしながらこなしたりが難しいと思う。産休もとれるし、時短勤務も可能ではあるが、部課長に配慮してもらえるようにかなり念押ししないと時短勤務などでは終わらない量のタスクを振られる可能性がある
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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基本的に社内案件の場合はテレワークは自由。やりたければ好きなだけできる。...
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テレワークを積極的に取り入れている案件も結構ある。雨の日はテレワークにし...
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