田村薬品工業株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

投稿日:

会社の雰囲気も良く、上司、部下の関係性も良いと思う。また、良い商品も多く、自信をもって販売する事ができる。ただし、新商品が少なく、売る商品自体が少ない。逆に言えば、商品特徴なども覚えやすい。社員数も少ないことから、色々な担当を任せてもらう事ができ、自身のスキルアップにも繋がる環境であると思う。仕事の成果も対価で評価してもらえるので、働きがいのある会社だと思う。

不満な点仕事内容

投稿日:

業界自体が厳しいこともあり、将来性があまりない。また、新型コロナウィルスで追い討ちをかけられ、商品が全然うれない。いままで、インバウンドによる特需などあったが、新型コロナウィルスの影響で、得意先が閉店や時短営業となり、お客が激減している。その影響を大きく受けており、業績が悪い。業績が悪くなれば、経費削減をのがれることは出来ず、早期退職含めたリストラなども増えてきている。また、例年、新卒採用数も少なく、社員平均年齢は高まるばかりである。従って、若手がなかなか育たず、退職率が高い。

求人をチェック

投稿日:

部署にもよると思うのですが、残業はそんなにない方だと思います。忙しい時期は残業が多く、大変なときもありましたが、基本的にはそんなこともなくホワイト企業という印象です。有給消化も、多少気は使いますが取れないことはありません。 年間休日もそこそこある方だと思います。

投稿日:

建前上、女性が働きやすいという評価をうけられるように、管理部門が整備しようとしているが、実情はそれほど働きやすい環境ではない。井の中の蛙にならないよう努力しているという雇用側の姿勢は見られる。

投稿日:

女性の役職者は多いが、表面的な数合わせをしている部分があり、実際に能力を伴っている人間は少ない。同じ係長職になるにしても、男性に課せられる能力と女性に課せられる仕事内容は大きく差がある。

投稿日:

テレワーク可能でも、2020年の初夏の2か月以外はテレワーク終了。 製造業のため工場等を止めることも難しいため、また情報交換等するためにテレワークもリモートワークも無い。 可能な部署でもテレワーク推奨という社風にはならない。現場第一主義。

投稿日:

女性の産休や育休は取りやすく、何度も産休をとって戻ってくる人も多い。女性が輝くを経営者がスローガンにしているせいか、女性の昇格は多く、他の企業に比べても役職者は多い。

日用品・化粧品業界の求人

投稿日:

営業部以外ではありますが、女性の人数も多く、割と働きやすい雰囲気ではないかと思います。役職についている女性も多くはないですが、何人かはいらっしゃるので、多様な働き方が可能かと思います。

投稿日:

人間関係は良好だと思います偉そうにする人はなかなか見かけないです上司の方...

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人間関係はそこまで悪くない職場かと思います。嫌な人間も少なからずいますが...

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教育研修制度はあるが、中途採用には向かない内容。新入社員には有効。自己満...

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自分が働いている工程は比較的年齢層も若く仕事もしやすい。体力的には大変だ...

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不満な点職場の雰囲気

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上司は好き嫌いが激しく嫌いな人には容赦ない。意見を言っても上までは届かな...

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採用時の条件から、雇用担当等の異動などにより、徐々に条件が悪くなる。加え...

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社員及び上長の質が十分でない人が評価するため、正しい評価をされている気が...

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一応管理職に女性も増えてはきているが、まず経営陣に気に入られ、上長の評価...

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部署によっては、有給の目的を細かく申請書に記載させられる。自由に有給取得...

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採用時の条件はまずまずの給与設定がなされていた。男女雇用均等だというもの...

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社員の仲は良い。オフィス勤務の雰囲気は良いが、工場等現場での雰囲気、人間...

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入社時は他に類がないと採用された。企画立案から実行まで稼働を任されはする...

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営業職になった途端に残業が一切つかず、日帰り出張は距離に関わらず日当も出...

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不満な点職場の雰囲気

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製造業なので毎日同じ事の繰り返し。時間経つのが遅い。新人は簡単な所しか行...

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給料は一切上がらない。利益自体は出ているはずなのに社長は厳しいとしか言わ...

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基本的には、上司の方は話しやすい方が多く、優しい印象があるため職場の雰囲...

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中核の重用社員は中途採用ではほぼ無いため、土着型社員構成となっている。幹...

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比較的働きやすいと思われる。女性の活躍の企業に選ばれたいがために、余計に...

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不満な点退職検討理由

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同じ作業の繰り返しで時間が経つのが遅く仕事のやりがいや面白さがないのでつ...

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不満な点職場の雰囲気

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人間関係は、良好であるが社員の評価が、上司の好き嫌いなどで決められるため...

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年齢を重ね、会社に貢献して地位が高くなった人材は給料が高くなるせいか、辞...

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不満な点副業

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認められていないため、出来ない。給料の低さ、不十分さ等への不満解消のため...

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毎年4月の昇級制で、係長以下の場合、残業に関しても労働対価が支払われたた...

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普通以上の評価を貰うのは非常に困難。ない事をでっち上げられ評価を下げられ...

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主任に嫌われてさえ無ければ無難な評価は貰える。それ以上はしっかり上司に媚...

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給料の上がり方は極めて穏やか、年に数百円って事もざらにある。一万円上がる...

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部署によっては業務管理に関して管理が甘く、有給を大いに利用できる。稼ぎた...

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田村薬品工業株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

田村薬品工業株式会社の評価

平均年収

502万円
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  • 平均残業時間

    16.1時間
  • 有給休暇消化率

    57.8%
ワークライフバランスを見る

田村薬品工業株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
57.8%
平均残業時間
16.1時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

田村薬品工業株式会社質問・相談

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田村薬品工業株式会社

会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区道修町2丁目1番10号
  • 従業員数
    220人
  • 企業URL
    https://www.tamura-p.co.jp/
  • 代表者名
    田村大作

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