アドバンテック株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
366万円
回答者数
27
平均年齢
28.1
業界(人材)
 
406万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
366万円
平均年齢
28.1
回答者数
27

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフエンジニア・技術系290万円
300万円)

300(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代260万円
300万円)

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役職別の平均年収と中央値

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アドバンテック株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
--万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

退職金がない点。派遣という業務形態だからと言うのもあるが入れ替わりが激しいためだろうか。しかし本社勤務の営業さんなどは長く勤める人もいると思うので、何年以上勤続なら退職金があるなどを元々の制度として設けて欲しいと思う。

投稿日:

年収
300万円/年
ボーナス(賞与)
40万円
時間外手当
--万円
昇給額
--万円

昇給や賞与は一律で、仕事量の多い派遣先に行った人は不満に思うかもしれません。20・30代なら暮らしていける程度の給与ですが、若い人を中心に雇っている気がするので、まだ終身雇用向けの給料体制ではないかも。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与有り無しの形態を自分で選ぶことができ、途中で変更することもできる。退...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

コロナで派遣先に出社禁止になりましたが、派遣先によってはその期間も給与を...

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投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給等は派遣先との契約で決まるため、派遣先が変わらなければ、上がることも...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給は年1回、大抵千円ですが必ずupします。賞与は年間で1.5ヶ月程度。...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

派遣であるため派遣先の企業により引っ越しをする必要がありますが初期費用等...

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人材派遣業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

派遣であるため派遣先の企業により引越しをする必要があり、引越し費用を全額...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

家賃補助はエリアによって条件が違うみたいです。勤務先から徒歩圏内でないと...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

派遣先によっては、仕事内容が社員と変わらないのに年収は倍違う場合もある。...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

全国採用にしておけば手当が出ます(1.3万円?)エリア採用だと手当の分お...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

ほとんど昇給しない。残業代や残業時間をうまく誤魔化して少なく見積もってい...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

給与に派遣先での評価は全く反映されない。派遣先が最高評価をしてくれたとい...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

派遣先により、時給が決まっているため、昇給はなく、時給日給での積み立てに...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給はほとんどありません。そのため住民税等があがれば前年より生活が苦しく...

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アドバンテック株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番36号
  • 従業員数
    810人
  • 企業URL
    https://www.advan-t.com/
  • 代表者名
    北村浩樹

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