民営化(株式会社化)された際に、給与体系など全てが見直されたそうなので、 公団時代よりかなり待遇は悪化したという噂は聞いてますね。 また、グループ企業内でも契約社員が増えたり、 本人の能力などによっても、普通の民間会社同様に 待遇の差別化が進んでいる、という噂もあわせて聞きました。
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