退職前夜です。お知恵をおかしください。 私は今月退職することになりました。 しかも、自主退職です。 これがふにおちません。 昨日さんざん罵られ、圧迫されました。

そして、向いてないからやめたら？個人的にはやめてほしいと、 職場のナンバー1、2の上司に言われました。 そこで質問です。 ・諭旨退職やクビにしないのはなぜでしょうか？ やっぱり一カ月分の金を払いたくないのでしょうか？ 諭旨退職や退職勧告なら会社にそんはしないのでは？ ・クビなら予告手当も出ないほど重いクビになりますか？ 私がやらかしたことは、結構あります。 正直に思い当たることをすべていいます。 顧客の名前を間違えて現場をかるく混乱させた。（社内中でよくある） 顧客を間違えて間違えたサービスを与えてしまった。（社内中でよくある） 上司が仕事を増やそうとしたら拒否した。（残業が付かないから） サービス残業、賞与に陰口を言った。（採用面接の話と大きく違ったため） 就業時間ギリギリの遅刻が付き数回ある。（言い訳なし） 社内恋愛の誤った噂を流した（私も人から聞いたが、私が発信源にされた） という感じです。 いかがでしょうか？補足私がおかしたミスは、社内では平均ぐらいです。 むしろ、数的には少ないです。 遅刻は多いですが。。。。それでも、会社都合で退職したいです。