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ブラック企業(過酷な勤務)かどうかを判断するには、 入社するまでわかりませんか?

求人票に ◆完全週休2日制 ◆残業ほぼなし とあっても、実はそれは嘘で 実際に入ってみたら ◆ほぼ毎日徹夜 ということがありそうで・・・。 求人票だけでは判断できず、 結局ブラック企業かどうかは入社して 働いてみるまでわからないということでしょうか? 例えば、 「○○業界はほとんどがブラックだよ。」とか、 「この口コミサイトがお勧めだよ。」とか、 「契約前の契約書に、労働環境などの記載があれば、 契約する前に、ブラック企業かどうかを判断できるよ」 などの、アドバイスや解答をお願いします。

質問日2015/11/12 13:59:02
解決済み2015/11/13 14:00:04
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回答数3
閲覧数1217
お礼25

ベストアンサー

今年のブラック企業大賞エントリー企業が発表されています。http://www.youtube.com/watch?v=N4fTCNv6ZpM&sns=em 今話題のブラック企業アリさんマークの引越社です。http://www.youtube.com/watch?v=uex0k9g7W_w&sns=em 最後にブラック企業と戦っている人たちの動画をご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=em 最終的にはブラック企業に入ってしまったらどうするか?が重要です。なぜならどこの職場でも問題はあります。それをどう改善していくか?です。それを働くものが怠ってきたからブラック企業が増えてきたのです。つまりブラック企業は労働者の怠慢だと言えます。 よってブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる!つまり行使することです。そして倍返しです。

回答日2015/11/12 14:55:38

その他の回答(2件)

  • 飲食系・広告マスメディア系・IT系・デザイン系・印刷業界系は、超ブラック。 これらは辞めておいたほう身のため。 他には販売系・保険関連もブラック多いと聞く。

    回答日2015/11/12 17:08:02
  • ハローワークの募集は ほとんどが 嘘です ハローワークの 登録は適当に審査しているので まったく無意味なボーナスの回数 給料の回数 断らない 単なる掲示板のような募集で ほぼブラック企業です

    回答日2015/11/12 15:38:26

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