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以前は社長のさじ加減で評価が決まっていたが、客観的な人事評価制度を導入してから公平な評価がなされるようになった。また、実力主義になったものの、家庭を持つ社員への手当は減額せず、子どもを大切にする社風を維持されている。
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外部研修を取り入れたり、他の会社の良いところを取り入れたり柔軟に運営されるので自分はそれが勉強になり、キャリアアップにつながった。また、安定経営方針で長い間異動がなく、同じ場所で教室長をさせていただいた。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
社内の昇格試験に通過すれば段階的かつなかなかの幅で給料が上がっていきます。段階によりますがそ…続きを見る
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