業務は販売だけに限らず、発注、在庫管理、陳列配置提案、百貨店との交渉、販促についての企画等、多岐に渡り、店舗で働く従業員に任されるため、業務の自由度は高いと言える。
毎年、一度は社員研修が行われ、社内での情報共有がされている。 また、入社から時間が経っていなくても、実績から店長を任されることもあり、仕事の幅が広がる。
求人をチェック
短期のアルバイトでの採用でしたので、決まった日に退職となりました。長期アルバイトへのお声掛けもしていただき、状況に応じて柔軟な採用活動をされていた印象です。
扱う商品の特性上、在庫管理が難しく、商品のチェック入れ替えには細心の注意が必要となる他、毎日早くから開店準備をしなければならない点
食品業界の求人
どうしても長時間勤務、朝早くから出勤しなければならないなどあったが、サービス残業も多くあった。 また残業代がないと、あまり、給料は高いとは言えない。
10年以上前の勤務でしたので、当時はテレワークやリモートはまだまだという...
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