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個々の業務が多く、見なし残業であり手当が発生しない様な企業体制な雰囲気感があります。頑張りを評価する面より馴れ合い、個人の好き感情が多々有る感があります。トップダウンが強くボトムアップが出来無い体制です。独身なら生活が出来ますが妻帯で子育てなら大変ですね生活面では。現在の世の中ならこれが普通かもしれませんが。店舗の設備は悪い環境ではないですがエアコンの冷房、暖房の温度設定が厳しいですね。年間の電気料金を安くする契約設定があるから仕方ないですが真夏の猛暑の時に警報が鳴れば従業員の休憩室は冷房なしにしなければいけない時があります。コロナ禍で働く環境が今は大変な時期だから全てに置いて多少の不満は我慢しなければいけませんが。一族経営だとどこも同じかもしれませんね。働く場所が有るのに感謝しなければいけないのかな?
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正社員は産休育休制度があり、本部から来るレジの指導者も全て女性でキャリアアップもしやすいのかなと思っています。 パートも産休制度はあり、その間のお給料は有休分しか出ませんが、復帰の見込みがあれば籍を置いといてもらえるのでまた職探ししなくても良いです。 店長がとても子供のことに理解があり、子供の体調不良などの急な休みも快く承諾してくださいます。
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