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個々の業務が多く、見なし残業であり手当が発生しない様な企業体制な雰囲気感があります。頑張りを評価する面より馴れ合い、個人の好き感情が多々有る感があります。トップダウンが強くボトムアップが出来無い体制です。独身なら生活が出来ますが妻帯で子育てなら大変ですね生活面では。現在の世の中ならこれが普通かもしれませんが。店舗の設備は悪い環境ではないですがエアコンの冷房、暖房の温度設定が厳しいですね。年間の電気料金を安くする契約設定があるから仕方ないですが真夏の猛暑の時に警報が鳴れば従業員の休憩室は冷房なしにしなければいけない時があります。コロナ禍で働く環境が今は大変な時期だから全てに置いて多少の不満は我慢しなければいけませんが。一族経営だとどこも同じかもしれませんね。働く場所が有るのに感謝しなければいけないのかな?
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正社員は産休育休制度があり、本部から来るレジの指導者も全て女性でキャリアアップもしやすいのかなと思っています。 パートも産休制度はあり、その間のお給料は有休分しか出ませんが、復帰の見込みがあれば籍を置いといてもらえるのでまた職探ししなくても良いです。 店長がとても子供のことに理解があり、子供の体調不良などの急な休みも快く承諾してくださいます。
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どこの店舗も働いてるスタッフがいい人ばかりです。嫌味な人や、意地悪な人もいてないので、異動が多い場所にはなりますが、どこに行ったとしても働きやすいだろうなと感じます。 部長など役職クラスの方も親切な方ばかりなので、働く場所の雰囲気を大事にされるにはほんとにお勧めします。 あとはやりたいことにチャレンジできる会社です。やってダメなら改めればいい!というような社風なので、色々とチャレンジしてみたい!自分のできることを探したい!と思ってる人はバッチリだと思います。
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異動が多いことが人によってはあまりいいものではないかもしれません。人見知りや人間関係を築くのが苦手な人にとっては良くないかも? 異動と言っても車で15分くらい離れた店舗などですが。 和歌山なので車がないと仕事もプライベートも充実させにくいのも気になる点です。
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レジ業務、品出し業務をメインに行なっていました。休日メインで勤務していたため、かなり忙しかったがやりがいはとても感じられた。スピードと正確性が求められる為、慣れるまでは辛いが、単純な作業が多いのですぐに慣れるとおもわれれる。
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時給は最低賃金程度。在籍期間中に昇給はしなかったが、副業として働いていたため、そこまで不満には感じていなかった。深夜の加算分のお金もちゃんと支払われていたので、その点はよかった。
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