投稿日:
冬は寒くて夏は暑いがこの仕事の特徴だからそれは当たり前なのは分かるけどなんとかならないかなぁっていつも思います。あとは工具のなさにビックリしてます。よく今までこんな工具で仕事してたなぁって思います。もっとしっかりした工具を買わないときちんとした仕事が出来ないと思うしお客さんに迷惑がかかると思います。
投稿日:
実際働いている人が少ないからあんまり接点を持たずに話出来てるからかなり楽だと思います。仕事に集中して働いているとすぐに定時になるからかなり早く家に帰れるからそれなりに楽です。
投稿日:
人数が少ないから実際重作業が均等に回ってないように思います。同じ人間に負担がかかっているように思います。もっと人数を増やして効率よく仕事した方が会社も儲かるし給料面も考えれると思います。
投稿日:
仕事内容でいいなぁって思うのは特殊な機械内容だからそれなりに仕事はあるけど仕事の内容が点検が多くあまり工賃が高くないから実際儲けがあるのか無いのかがあんまり分からないです。
投稿日:
給料は経験があるから一からスタートじゃなくてある程度金額を考慮して頂いてるからそれなりに助かっています。気持ちもう少し欲しいのが本音です。
投稿日:
人数が少ないのと仕事の内容の偏りが凄い。ある人は出張いったら全く会社内の仕事はしなくて効率が非常に悪い。あと仕事を頼む時も愛想もなく適当に仕事頼むだけで全く感謝なんかしてない感じがある。
投稿日:
入社時は仕事が全くなくなんとか早く働きたかったから入社しましたぁ。実際入社してから仕事はあるけど働いている人数が少なく仕事量と人とのバランスが悪く思います。
投稿日:
ボーナスにムラがあるからそれが一番不満です。従業員になんでボーナスが満額でないか待っく話せずに勝手に金額決めてボーナス払うからその辺がかなり不満です。従業員が少ないのにすぐにボーナスが下がるのは仕事のやる気が出ないしやる気がなくなります。色々な理由があるとは思うけど従業員みんな生活があるのだから景気が悪いからすぐにボーナスカットしたらあんまり仕事のやる気がなくなります。
投稿日:
職場の働いている人数が少ないからリモートワークはなく普通に仕事出来たから...
男性でも、育児休暇を取得しやすい環境で、実際に取得率はとても高いと思われます。休日出勤もほぼ…続きを見る
評価の基準があいまいであるため、上司との相性が反映されている感はあります。ただ、業務に対する…続きを見る
繁忙期は100時間を超える時がある。基本は45時間くらい残業しますね。夜間や早朝の勤務もガン…続きを見る
本当に何もなくてどうしたらいいですか? 強いて言うなら、たまにわからないこと質問すると、あ…続きを見る
株式会社富士特殊の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社富士特殊を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見るあなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。